<aside> ⚠️ Всё то, что будет написано дальше прошу считать относящимся исключительно к индустрии моушен-дизайна, потому что за остальные я не могу говорить по причине отсутствия личного опыта.
</aside>
Да-да, Саша, именно ты спровоцировал этот пост.
<aside> 💡 Коротко для ленивых: хочешь найти работу — подними задницу и начни действовать.
</aside>
Когда я работал в 2018-ом на своей первой студии CYBER TIGER, то у нас как-то случился период без заказов. Закончился он на следующий день после вечера, когда Серёжа Лободин, арт-директор и глава студии, сел за ноутбук и написал, если не ошибаюсь, 80-ти разным коллегам и заказчикам. В итоге мы внезапно начали офигевать в атаке, делая проекты в режиме нонстоп.
Этот эпизод и последующая за ним беседа с арт-диром научила меня очень простому принципу:
никто не даст тебе работу, пока ты сам не скажешь, что ищешь работу ВСЕМ, КТО ТЕОРЕТИЧЕСКИ МОЖЕТ ТЕБЕ ЕЁ ДАТЬ.
Разберу простую ситуацию из личной практики. Я часто работаю с рядом фрилансеров из собственного пула, который формирую уже несколько лет. И некоторые ребята из этого списка время от времени пишут мне с вопросом — «йоу, чувак, есть что по работе?».
Так вот, с вероятностью выше 90% я возьму на ближайший проект именно этих «некоторых». Или я перенаправлю на них что-то, что приходит мне, но от чего я отказываюсь. Не потому, что они уникальные и крутые специалисты (хотя и поэтому тоже), а потому что я элементарно вспомню о них в первую очередь, а обо всех остальных коллегах-фрилансерах — во вторую.
<aside> ‼️ Не на каждый проект нужны суперзвёзды.
</aside>
У наших зарубежных коллег есть поговорка — «1 for reel, 1 for meal». Одна работа в портфолио, вторая — чтобы покушать. Ввиду того, что ценовая политика серьёзно различается, а планка качества значительно ниже, в российских реалиях эта поговорка скорее приобретает вид «1 for reel, 10 for meal». Поток задач ваще ни разу не меньше, соответственно — люди нужны постоянно, и у продюсеров могут внезапно оказаться занятыми их любимчики, и им придётся искать альтернативного исполнителя. А тут вы со своим письмом и портфолио, тут как тут. Собственно, примерно так я и попал в первую студию — набор ещё даже не был официально заявлен, а я уже написал и предложил свою кандидатуру. Нагло, не спорю — но сработало же!
В общем и целом, на основе своего опыта и опыта ряда моих коллег, я могу вывести четыре основных пункта плана по многократному сбиванию режима сна внезапно навалившимися дедлайнами:
В нашей индустрии почти всем плевать на твоё образование, если только ты не метишь в нуоченькрупные компании типа Pixar, где наличие корочки может сыграть в твою пользу. В первую очередь смотрят именно на твоё портфолио.
<aside> 🗃️ Логичный вывод: оформи своё портфолио.
</aside>
В идеале это околоминутный шоурил, который залит на Vimeo, а лучше на YouTube, (потому что Vimeo имеет свойство лагать как сволочь в самый неподходящий момент). Грамотно оформленный Behance — хорошо, грамотно оформленный Instagram — (ИМХО) лучше, потому что для большинства заказчиков он банально привычнее и охватывает куда большую аудиторию, нежели неизвестный массовому пользователю дизайнерский сайт.
UPD: т.к. статья писалась ещё в 2020-ом, то про запрет Инсты ещё никто не знал. Сегодня я бы сказал, что годный Беханс всё же выигрывает у Инсты, особенно если вы продолжаете работать в РФ.